eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaFrezer CNC (maszyny 3,4 5-osiowe) z językiem angielskim. Opłacony nocleg!

Kto szuka:

JOBWISE

Stanowisko:

Frezer CNC (maszyny 3,4 5-osiowe) z językiem angielskim. Opłacony nocleg!

Lokalizacja:

Holandia, Nijkerk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE zarejestrowana pod nr KRAZ 30656, 
dla jednego ze swoich klientów w Holandii poszukuje : 

Frezer CNC (maszyny 3,4 5-osiowe) z językiem angielskim


Lokalizacja : Nijkerk

Opis stanowiska:

  • obsługa i programowanie tokarki CNC (maszyny 3-, 4-, 5-osiowe)
  • maszyny ze sterowaniem Heidenhain, Sinumerik, Fanuc bądź Mazak
  • utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym
  • zgłaszanie usterek

Oferujemy:

  • zarobki za m/c przy 160h ok. 2100-2400 €-netto
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • stabilną pracę na dłuższy okres
  • BEZPŁATNE zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym
  • BEZPŁATNY pakiet ubezpieczeń
  • darmowy transport firmowy


Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego minimum B1 lub holenderskiego
  • prawo jazdy B
  • minimum 2-letnie doświadczenie przy obsłudze frezarek CNC

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: JOBWISE

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...