eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyElektryk + Opłacony Pensjonat - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Elektryk + Opłacony Pensjonat - NIEMCY - Niemiecka Umowa.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ELEKTRYK  -  PRACODAWCA  ORGANIZUJE i OPŁACA ZAKWATEROWANIE.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Elektryków na Projekty do Niemiec.
Pracodawca Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.

Prawdopodobne kolejne  Zatrudnienie od 08.12.2025  i od Styczeń 2026.
Dokładną Datę Zatrudnienia w Styczniu  Ustala Niemiecki Pracodawca.

OPCJA NR. 1 
Stawka  17.50 € brutto / godz. + Dieta  14 / 28 €  netto / Dzień Pracy.
Dieta 14 € jest płacona w Dzień Przyjazdu Pracownika i w dzień Odjazdu Pracownika.

Mozliwość   Pracy  Pon. -  Czw.  po 10 godzin   lub   Pon.  -  P -tku  po 8 godz. 
Godziny  Pracy w tygodniu   zależne  od Konkretnych Projektów.

OPCJA NR. 2 
Stawka  18 € brutto / godz.  + Dieta 8 € netto / godz. Pracy.
Pracodawca Organizuje  Zakwaterowanie. Koszty Zakwaterowania po stronie Pracownika
Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

OPCJA NR. 3   
Stawka 16.50 €  brutto / godz. + Dieta 30 € netto / Dzień Pracy.
Pracodawca Organizuje  i  Opłaca  dla Pracowników  Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie  dla Pracowników Bezpłatne . Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

OPCJA NR. 4  
Stawka   17 € netto  / godz.  = 2856.00  € netto  / m-c  przy wypracowanych 168 godz. na m-c .
Stawka  17.14 € brutto / godz.   + Dieta  5.40 € netto  / godz. Pracy. Brak Zeit Konta.

Pracodawca Organizuje i w 100 % Opłaca dla Pracowników Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie  dla Pracowników Bezpłatne . Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Ubranie Robocze po stronie Pracownika.
Koszty Dojazdu do  Niemiec  po stronie Pracownika.

Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa Zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  aktualnych CV w wersji polskiej lub  niemieckiej. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Doradztwem i  Pomocą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania główne w Zależności od Projektów.

  • Montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, przemysłowych i użyteczności publicznej.
  • Układanie przewodów, kabli, rur ochronnych i kanałów instalacyjnych zgodnie z projektem.
  • Montaż rozdzielnic, gniazd, włączników, oświetlenia i urządzeń elektrycznych.
  • Podłączanie i konfiguracja systemów elektrycznych – oświetlenie, ogrzewanie, wentylacja, automatykę.
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych i testów w celu sprawdzenia poprawności instalacji. 
  • Prace dodatkowe

  • Naprawa, modernizacja i konserwacja instalacji elektrycznych.
  • Czytanie i interpretacja schematów elektrycznych oraz rysunków technicznych.
  • Współpraca z innymi fachowcami budowlanymi (murarskimi, hydraulicznymi, cieślami).
  • Przestrzeganie zasad BHP przy pracy z prądem i urządzeniami elektrycznymi. 
  • Profil Kandydata

    Wymagania fachowe

    • Wykształcenie zawodowe w kierunku elektryk / technik elektryk / energetyk lub udokumentowane doświadczenie w zawodzie.
    • Znajomość instalacji elektrycznych w budownictwie: mieszkaniowym, przemysłowym, użyteczności publicznej.
    • Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji projektowej.
    • Znajomość montażu rozdzielnic, przewodów, gniazd, włączników, oświetlenia i urządzeń elektrycznych.
    • Umiejętność pomiarów elektrycznych i testowania instalacji zgodnie z normami i przepisami.
    • Znajomość przepisów BHP i prawa energetycznego.

    Wymagania osobowe

    • Dokładność i precyzja – od jakości instalacji zależy bezpieczeństwo użytkowników.
    • Samodzielność i inicjatywa – planowanie pracy i rozwiązywanie problemów technicznych na miejscu.
    • Umiejętność pracy zespołowej – współpraca z murarzami, hydraulikami, cieślami i innymi fachowcami.
    • Odpowiedzialność i dyscyplina – przestrzeganie norm bezpieczeństwa i terminów wykonania prac.
    • Zdolności manualne i koordynacja ruchowa – precyzyjna praca z przewodami i urządzeniami.
    • Odporność na stres i elastyczność – praca w zmiennych warunkach budowy i przy awariach.

     Dodatkowe kwalifikacje

    • Uprawnienia SEP do pracy z instalacjami elektrycznymi pod napięciem.
    • Doświadczenie w instalacjach inteligentnych budynków lub automatyką budowlaną będzie atutem.
    • Znajomość języka   niemieckiego na poziomie komunikatywnym w Rozmowie Telefonicznej.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-12-07

    do końca oferty: 16 dni

    pracodawca: Rekrutacja-Kozow

    branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

    Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

    Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

    Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

    Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...