eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektryk / Elektromonter

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Elektryk / Elektromonter

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wykonywanie instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją
  • Praca z wykorzystaniem podestów ruchomych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne w zawodzie elektryka lub elektromontera
  • Uprawnienia UDT na podesty ruchome przejezdne
Mile widziane:
  • Uprawnienia SEP

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na atrakcyjnych warunkach
  • Bezpłatne zakwaterowanie oraz transport na miejsce pracy
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania zadań
  • Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-29

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...