eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AustriaElektryk Budowlany Austria

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Elektryk Budowlany Austria

Lokalizacja:

Austria, Wiedeń

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

zadania:

  • Montaż instalacji elektrycznych.
     Układanie kabli, podłączanie urządzeń elektrycznych (oświetlenie, montaż gniazd wtykowych, włączników, przełączników elektrycznych).
      


Oferujemy:
· austriacka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
· Wynagrodzenie: 18 Euro/godzinę + 41,40 Euro diety dziennie
-  możliwość wypracowywania nadgodzin

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po niemiecku na adres mailowy

w temacie prosimy wpisać "Elektryk Austria" 

Wymagania stawiane pracownikowi:

znajomość j. niemieckiego

Doświadczenie na w/w stanowisku

Odpowiedzialność i samodzielność w pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Brukarz Norwegia Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Murarz Tynkarz Austria

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...