Kto szuka:
Humanus Personalservice GmbH
Stanowisko:
Elektromonter instalacji przemysłowych
Numer referencyjny:
14943
Lokalizacja:
Luckenwalde
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Pensja: od 3.000 € brutto miesięcznie
Grafik: praca na zmiany (ranna 06:00–14:00, popołudniowa 14:00–22:00)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Bieżąca obsługa, konserwacja i naprawy instalacji elektrycznych w zakładzie produkcyjnym
- Usuwanie awarii oraz zapobieganie ich ponownemu występowaniu
- Prowadzenie przeglądów i utrzymywanie sprawności urządzeń
- Diagnoza usterek i przywracanie sprawności systemów sterowania
- Przestrzeganie norm i zasad BHP
Firma oferuje:
- Wykształcenie zawodowe/techniczne w zawodzie elektryk lub mechatronik
- Doświadczenie w pracy w przemyśle będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do pracy fizycznej i praktyczne podejście do obowiązków
- Znajomość obsługi komputera (EDV)
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (B1–B2)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...