Kto szuka:
Euro-Inwest Projekt Sp. J.
Stanowisko:
Elektromonter / Elektromonterka
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Montaż i budowa tras oraz linii kablowych.
- Instalacja gniazdek, przełączników i kompletnych instalacji elektrycznych.
- Montaż urządzeń sterowania i oświetlenia.
- Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Uprawnienia elektryczne do 1 kV lub wyższe.
- Umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych.
- Posiadanie ważnego paszportu.
- Sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę na czas nieokreślony, pełny etat.
- Atrakcyjne wynagrodzenie netto: od 11£ do 14£ za godzinę (ustalane indywidualnie).
- Darmowe zakwaterowanie i transport do miejsca pracy.
- Zapewniamy samochód służbowy z kartą paliwową.
- Pokrywamy koszty dojazdu i planowych zjazdów do Polski.
- Możliwość skorzystania ze szkoleń podnoszących kompetencje (UDT, SEP).
- Szansa na zdobycie cennego doświadczenia w projektach międzynarodowych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...