eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaCieśla szalunkowy (m/k) - Niderlandy

Kto szuka:

APN Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Cieśla szalunkowy (m/k) - Niderlandy

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz stabilnej pracy za granicą? Dobrze trafiłeś!
Od 2001 roku pomagamy osobom takim jak Ty znaleźć zatrudnienie w Niemczech, Holandii i Austrii. Zaufało nam już tysiące pracowników! Działamy legalnie, posiadając certyfikat KRAZ nr 13603.

Dołącz do zespołu naszego holenderskiego kontrahenta i rozpocznij pracę na stanowisku:
Cieśla szalunkowy (m/k)

Miejsce pracy: Tilburg, Rotterdam, AlmereHolandia
Start pracy: od zaraz
Długość kontraktu: bezterminowo

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Szalunki w systemach PERI i DOKA
  • Wylewanie betonu

Wymagania

Wymagania konieczne:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Prawo jazdy kat. B oraz samochód

Mile widziane:

  • Znajomość rysunku technicznego
  • Certyfikat VCA

Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie:

  • Tygodniowy zarobek netto: 620-640 euro/40 godz.
  • Możliwość nadgodzin

Stabilne warunki zatrudnienia:

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
  • Wynagrodzenie płatne na konto
  • Możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z Wi-Fi
  • Bezpłatne holenderskie ubezpieczenie

Dodatkowe korzyści:

  • Opieka polskojęzycznych koordynatorów
  • Profesjonalna obsługa przed wyjazdem, pomoc w organizacji transportu do Holandii

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: APN Plus Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...