eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DaniaCieśla Konstrukcyjny Szalunkowy Wyspy Owcze

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Cieśla Konstrukcyjny Szalunkowy Wyspy Owcze

Lokalizacja:

Dania

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy na Wyspach Owczych

 
Obecnie do projektów budowlanych na Wyspach Owczych poszukujemy:

1. cieśli konstrukcyjnych  - miele widziane doświadczenie w krajach skandynawskich
2.  cieśli szalunkowych - konieczne doświadczenie w pracy z systemem PERI lub DOKA

Oferujemy:
 farerska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne,
Wynagrodzenie za godzinę brutto (stawki do negocjacji z pracodawcą):
8-16: od 178,84 DKK/godz.
16-20:  od 241,43 DKK/godz.
20-08: od 286,14 DKK/godz.
Sobota: od 295,08 DKK/godz.
Niedziela: od 357,68 DKK/godz.
orientacyjne wynagrodzenie wynosi około 12 500 DKK netto za 2 tygodnie (po odliczeniu podatków i kosztów mieszkania).

możliwość pracy od 55 godzin tygodniowo
Pracodawca Zagraniczny organizuje  zakwaterowanie
Praca w rotacji - firma pokrywa koszt przelotu
 

Wymagania stawiane pracownikowi:

wymagania:
 - doświadczenie na stanowisku cieśli - co najmniej rok
- Sumienność, profesjonalność, dokładność i szybkość wykonywania robót.
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...