eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LierМОНТЁР ИЗОЛЯЦИИ ЦИСТЕРН С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ОБУЧЕНИЯ / BELGIA

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

МОНТЁР ИЗОЛЯЦИИ ЦИСТЕРН С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ОБУЧЕНИЯ / BELGIA

Lokalizacja:

Lier, Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Для нашего клиента в Бельгии, который занимается производством цистерн и прицепов с более чем 75-летним опытом, ищем кандидатов на должность:

МОНТЁРОВ ИЗОЛЯЦИИ ЦИСТЕРН С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ОБУЧЕНИЯ

Место работы находится в местности Лир в Бельгии.

Мы предлагаем:

  • привлекательная заработная плата: от 17,62 € /час брутто,
  • трудоустройство на основе трудового договора на условиях командировки в Бельгию,
  • многочисленные дополнительные выплаты: система рекомендаций, топливная карта, доплата за подвоз другого сотрудника и "13-я зарплата" - премия в конце года 8,33% годовой заработной платы брутто,
  • продуктовые чеки на сумму 7 EUR в день, из которых сотрудник оплачивает только 1,10 EUR,
  • работа в одну смену (утром),
  • возможность выплаты заработной платы еженедельно,
  • возможное проживание по цене примерно € 100-125/неделя.

Описание должности:
  • монтаж изоляционного материала на цистернах,
  • нанесение и удаление излишков клея с помощью соответствующих средств,
  • выполнение уплотнений для обеспечения водонепроницаемости применяемого материала,
  • сверление и монтаж решеток для хождения по цистернам.

Требования:
  • опыт работы монтажником изоляции или готовность кандидата к обучению,
  • знание технического чертежа,
  • свободное общение на английском языке (минимум уровень B1),
  • водительское удостоверение категории B,
  • доступность немедленно.

Желательно:
  • сертификат EN-ISO9606,
  • умение управлять краном,
  • собственный автомобиль.

Требования к документам:
  • Кандидат должен получить справку о несудимости, выданную не позднее чем за 6 месяцев, на английском, нидерландском или французском языках.
  • Действующий паспорт.
  • Паспортные фотографии.
  • Польское разрешение на проживание/работу – карта временного проживания/карта постоянного проживания/карта резидента. Карта должна быть действующей.
  • Справка о присвоении номера PESEL.

  • Хотите развивать свои навыки и приобретать новый опыт? Присоединяйтесь к нам!

    Есть вопросы? С радостью ответим и договоримся о деталях выезда. Звоните: 48571****** Рекрутер Каролина

     

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – certyfikowana agencja w Polsce (KRAZ 23286) oraz w Królestwie Belgii (Vlaamse Gewest, numer 2312/U).

    Benefity:
    • Umowa o pracę
    • Karta paliwowa
    • Trzynasta Pensja
    • Międzynarodowa Firma

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-07-16

    do końca oferty: 19 dni

    pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

    branże: Produkcja / Przemysł

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

    Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

    Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

    Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...