eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyAnimator / Animatorka Czasu Wolnego

Kto szuka:

Coral Travel Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Animator / Animatorka Czasu Wolnego

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Turcja, Egipt, Bułgaria, Grecja, Tunezja

Praca sezonowa w hotelach wypoczynkowych dla osób, które lubią kontakt z ludźmi i aktywny tryb dnia.

Twoje zadania:
  • Prowadzenie zajęć animacyjnych dla gości hotelowych (dzieci lub dorosłych),
  • Udział w programach rozrywkowych i sportowych,
  • Współpraca z zespołem animatorów różnych narodowości,
  • Dbanie o dokumentację mini-klubu oraz raporty,
  • Reprezentowanie organizatora w hotelu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Ukończonych 18 lat,
  • Dostępności do pracy od czerwca 2026 r.,
  • Ważnego paszportu,
  • Bardzo dobrej znajomości języka polskiego,
  • Podstawowej lub komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
  • Otwartości, kultury osobistej i samodzielności,
  • Chęci pracy w środowisku międzynarodowym.

Firma oferuje:

Co zapewniamy:
  • Umowę na sezon letni (czerwiec–wrzesień),
  • Zakwaterowanie i wyżywienie,
  • Transport lotniczy w obie strony,
  • Ubezpieczenie prywatne,
  • Sprzęt i materiały niezbędne do pracy,
  • Szkolenia przed rozpoczęciem sezonu,
  • Program zniżek pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Coral Travel Poland Sp. z o.o.

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...