eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻagańLider / Liderka Zespołu - Operator / Operatorka Gospodarki Odpadami i Wózka Widłowego

Kto szuka:

Grupa Outworking

Stanowisko:

Lider / Liderka Zespołu - Operator / Operatorka Gospodarki Odpadami i Wózka Widłowego

Lokalizacja:

Żagań

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Profesjonalna obsługa wózka widłowego na terenie zakładu.
  • Kompleksowe zarządzanie obiegiem makulatury: zbiórka, magazynowanie i obsługa prasy (belownicy).
  • Sortowanie, przygotowanie i segregacja odpadów w celu ich wywozu od Klienta.
  • Nadzór i kontrola jakości pracy podległych pracowników tymczasowych na zmianie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie lub zawodowe.
  • Aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
  • Pełna dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym (40h tygodniowo) od poniedziałku do soboty.
  • Podstawowe cechy: uczciwość, dokładność i motywacja do pracy.
  • Mile widziane: Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o pracę tymczasową.
  • Stabilny system pracy dwuzmianowej.
  • Dostęp do atrakcyjnego pakietu socjalnego, w tym karty sportowej MultiSport.
  • Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-20

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Grupa Outworking

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...