Kto szuka:
LWZ Sp. z o.o.
Stanowisko:
Osoba spawająca tory
Lokalizacja:
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- wykonywanie spawania termitowego na torach kolejowych i tramwajowych w różnych lokalizacjach w Polsce,
- praca w delegacjach krajowych, zapewniająca wsparcie techniczne przy utrzymaniu infrastruktury torowej.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- dyspozycyjność i gotowość do pracy w delegacjach,
- sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane doświadczenie w pracy na torach kolejowych lub tramwajowych.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych, w tym opiekę medyczną i dodatkowe ubezpieczenie,
- możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień spawalniczych i doświadczenia w branży,
- pracę w dużej, stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.