eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPracownik fizyczny / Pracownik budowlany

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM

Stanowisko:

Pracownik fizyczny / Pracownik budowlany

Lokalizacja:

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Praca fizyczna na terenie budów realizowanych przez firmę (w Polsce i za granicą)
  • Wykonywanie zadań zgodnie z bieżącymi potrzebami zespołu

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Mile widziane doświadczenie w pracy na budowie (nie jest wymagane)
  • Gotowość do wyjazdów służbowych
  • Chęć do nauki i zdobycia nowych kwalifikacji – możliwość przyuczenia
  • Otwartość na współpracę – mile widziani również kandydaci z Ukrainy

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na stałe
  • Bardzo dobre wynagrodzenie oraz diety
  • Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji
  • Zakwaterowanie podczas delegacji
  • Wsparcie w formalnościach pobytowych i wizowych dla cudzoziemców

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...