eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymonterEastGate RecruitmentInne / Pozostałe

Znajdź oferty pracy

9 380 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter
pracodawca: EastGate Recruitment
branża: Inne / Pozostałe

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter kół i opon Niemcy

    2026-02-13 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Berlin
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    miejsce pracy: 89349 Burtenbach Główne zadania: Montaż opon i felg wraz z kontrolą jakości w produkowanych naczepach   Oferujemy: niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne 2 600 Euro Netto miesięcznie - na rękę niemiecki pracodawc...

  • Monter Opon Wulkanizator Szwajcaria

    2026-02-13 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szwajcaria , Berno
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    zadania: praca w jednym z serwisów wulkanizacyjnych zlokalizowanych na terenie Szwajcarii wymiana opon kontrola stanu opon; analiza zużycia opon /bieżnika. demontaż kół oraz opon z felg. wyważanie kół. obsługa narzędzi i maszyn używanych w warsz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...