eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymalarzPraca fizycznabergen

Znajdź oferty pracy

11 092 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: malarz
branża: Praca fizyczna
gdzie: bergen

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Malarz Przemysłowy Norwegia

    2025-06-09 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Norwegia , Oslo
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

     Miejsce pracy: Bergen Obowiązki: malowanie EPPUR200 / 3 (malowanie wysokociśnieniowe i malowanie elektrostatyczne),  piaskowanie FeSa2, FeSa2½, FeSa3. Śrutowanie z ciśnieniem około 9 barów, wymaga wysokiej jakości pracy Oferujemy: n...

  • Malarz szpachlarz Norwegia

    2025-06-09 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Norwegia , Oslo
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

     Miejsce pracy: Bergen Długotrwała umowa na warunkach norweskich Godziny pracy: od 160 godz. miesięcznie + nadgodziny. obowiązki: malowanie ścian i sufitów Oferujemy: norweska umowa i pełne świadczenia socjalne. od 220 (NOK) za godzinę Brutto...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...