eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracykoordynatorDział technicznykatowice i okolice

Znajdź oferty pracy

8 067 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: koordynator
branża: Dział techniczny
gdzie: katowice i okolice

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Koordynator Serwisu / Koordynatorka Serwisu

    2026-01-11 Kolbud Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice , i okolice do 50km
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zakres obowiązków: Obsługa systemu serwisowego CRP. Nadzór nad przepływem części zamiennych. Nadzór nad kalendarzem konserwacji i napraw serwisowych. Ofertowanie usług serwisowych w systemie. Okresowe wizyty u klienta (spotkania bezpo...

  • Koordynator ds. serwisu (K/M)

    2026-01-09 Kolbud Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice , i okolice do 50km
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Nasze wymagania: absolwent/student – studia techniczne (mechatroniczne, elektryczne, itp.) gotowość do pracy mobilnej (możliwość dojazdów do klienta na terenie woj. śląskiego i małopolskiego) zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metró...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...