eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › analityk › Konsulting › i

Znajdź oferty pracy

10 945 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: analityk
branża: Konsulting
gdzie: i

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ANALITYK SYSTEMOWO - BIZNESOWY

    2025-05-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Babięty Wielkie
    oferta w kategorii: Konsulting

    Numer oferty: StPr/25/1073 Obowiązki: Rozwój i utrzymanie systemu zamówień (konfiguracja, zgłaszanie błędów, współpraca z softwarehousem), tworzenie raportów i dashboardów w Power BI / Looker / Metabase oraz w Excelu, rozwój i wsparcie systemu ...

  • TECHNIK ANALITYKI MEDYCZNEJ

    2025-05-06 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Połaniec
    oferta w kategorii: Konsulting

    Numer oferty: StPr/25/0425 Obowiązki: Technik analityki medycznej Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: pomaturalne/policealne, medyczne Miejsce pracy: 28-230 Połaniec 24, powiat: staszowski, woj: świętokrzyskie Rodzaj umowy: ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • świętokrzyskie 1
  • warmińsko-mazurskie 1

Branża

  • Badania i rozwój 9
  • Bankowość / Leasing 10
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 3
  • Finanse 2
  • HR 5
  • Informatyka / Telekomunikacja 18
  • Konsulting 2
  • Księgowość / Audyt 2
  • Marketing / Reklama / PR 2
  • Sprzedaż 3
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

  • analityk 2
  • doradca 13
  • doradca klienta 5
  • inspektor 2
  • kasjer 1
  • kasjerka 1
  • koordynator 3
  • specjalista 16
  • technik 3
  • technolog 2
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Ostatnio wyszukiwane

researcher, dyrektor finansowy, automatyk, kierownik produkcji, sales manager, dyrektor, spawacz, kierownik projektu, nieruchomości, tapicer, drewna, analityk, java, sekretarka, radca prawny, prezes, inżynier, fundacja, programista, prawnik