Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
  
• Praca jednozmianowa wykonywana w porze dziennej
  
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  
• Stanowisko pracy: typowe stanowisko biurowe wyposażone w komputer z monitorem oraz inne urządzenia biurowe
  
• Bieżący kontakt z klientem zewnętrznym i wewnętrznym
  
• Budynek 6 kondygnacyjny, częściowo podpiwniczony
  
• Wejście główne do budynku nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, wejście boczne do budynku z podjazdem dla niepełnosprawnych, winda dla osób niepełnosprawnych przy wejściu bocznym do budynku
  
• Wejścia do pokoi biurowych z progami uniemożliwiające poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich
  
• Sala konferencyjna nieprzystosowana dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach
  
• Toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych – na parterze i na 6 kondygnacji
  
• Przy budynku parking wewnętrzny z wydzielonymi miejscami parkingowymi dla pojazdów służbowych i prywatnych, w tym dla osób niepełnosprawnych
  
• Pomieszczenia socjalne – brak
  

Zakres zadań

• Prowadzi scentralizowaną ewidencję danych w celu przeprowadzenia analiz i koordynowania zadań realizowanych przez Wydział CDS
• Realizuje wnioski o pomoc prawną z zakresu przesłuchań, oględzin akt sądowych – KRS w celu realizacji zadań na rzecz komórek CDS oraz innych urzędów celno-skarbowych
• Prowadzi sprawozdawczość z zakresu zadań realizowanych przez CDS na potrzeby organów nadrzędnych
• Prowadzi sprawy organizacyjne oraz archiwum Wydziału CDS w celu realizacji zadań komórki
• Współpracuje z innymi organami i instytucjami w zakresie wymiany informacji w celu realizacji zadań komórki
• Obsługuje aplikacje i systemy informatyczne w celu prowadzenia niezbędnych ewidencji, analiz i sprawozdawczości

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych
• Umiejętność redagowania pism
• Podstawowa znajomość przepisów prawa karnego skarbowego i postępowania karnego
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość MS EXCEL
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »