Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Osobom zatrudnionym oferujemy:

• 
  
• Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• Wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku nie niższe niż 9107,90 zł brutto
  
• Program adaptacyjny
  
• Rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
  
• Dobrą lokalizację w pobliżu dworca PKP i PKS
  
• Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
  

Pozostałe składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia związane z pracą:

• 
  
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  
• Nagrody jubileuszowe
  
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
  
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej – zależna od woli pracodawcy
  
• Dodatek zadaniowy – możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
  
• Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
  
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, kserokopiarka, niszczarka
   
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca w budynku V piętrowym
  
• Budynek wyposażony w dźwig osobowy
  
• Budynek nie posiada platformy dla potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku
  
• Węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku – II piętro budynku
  
• Miejsce parkingowe dla osób ze szczególnymi potrzebami (art. 2 pkt 3, ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami Dz.U. z 2024 r. poz. 1411)  m.in. osób z niepełnosprawnością ruchową poruszających się na wózku w przestrzeni publicznej
  
• Budynek, otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy nie są dostosowane do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami – głównie osób z niepełnosprawnością
  

Zakres zadań

• Opracowuje stanowiska w kwestiach złożonych, wątpliwych i rozbieżnie rozstrzygniętych w celu zapewnienia jednolitej interpretacji i informacji w skali kraju
• Monitoruje wydane interpretacje, publikacje podatkowe i celne oraz orzecznictwo sądów administracyjnych i Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w celu identyfikacji interpretacji/informacji błędnych i podejmuje czynności zmierzające do wyeliminowania nieprawidłowości
• Opracowuje pisma w ramach współpracy z innymi komórkami KIS i organami, w szczególności Ministerstwem Finansów, w celu wymiany informacji lub uzyskania stanowiska
• Analizuje w ramach współpracy z innymi organami (w tym z Ministerstwem Finansów) sprawy pod kątem wystąpienia ryzyka zewnętrznego, zastosowania klauzuli o unikaniu opodatkowania, wystąpienia mechanizmów optymalizacyjnych w celu zapobiegania uchylaniu się przez podatników od opodatkowania
• Opracowuje pisma/postanowienia w związku z wnioskami o wydanie interpretacji ogólnej
• Opracowuje (opiniuje) materiały szkoleniowe, materiały przeznaczone do publikacji na stronach internetowych oraz materiały na spotkanie konsultacyjne
• Przygotowuje materiały wymagające zamieszczenia w odpowiedniej bazie wiedzy
• Przygotowuje odpowiedzi w zakresie zasadności wniesienia/wycofania skargi kasacyjnej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie zawodowe: powyżej 4 lat w zakresie pracy w obszarze pozostałych podatków z wyłączeniem podatków pośrednich, podatku dochodowego od osób fizycznych, podatku dochodowego od osób prawnych
• Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego w szczególności w zakresie podatku od czynności cywilnoprawnych, podatku od spadków i darowizn, prawa celnego oraz Ordynacji podatkowej
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra znajomość obsługi komputera
• Umiejętność prostego i precyzyjnego formułowania odpowiedzi
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie zawodowe: w administracji podatkowej lub celnej
• Rzetelność
• Odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »