eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpedytor Krajowy / Spedytorka Krajowa

Kto szuka:

No Limit Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spedytor Krajowy / Spedytorka Krajowa

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Aktywne poszukiwanie możliwości przewozowych dla ładunków drobnicowych i częściowych.
  • Koordynowanie przepływu towarów wewnątrz kraju oraz realizacja zleceń spedycyjnych.
  • Utrzymywanie codziennych relacji z klientami i firmami transportowymi.
  • Weryfikacja dokumentacji oraz egzekwowanie jakości i punktualności od dostawców usług.
  • Tworzenie cyklicznych podsumowań i badanie efektywności procesów spedycyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa transportowego i procedur spedycyjnych.
  • Swoboda w obsłudze pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza Excel.
  • Odporność na stres oraz wysoki poziom zorganizowania w codziennej pracy.
  • Zdolność do komunikacji w języku angielskim na poziomie umożliwiającym współpracę.
  • Samodzielność w działaniu i nastawienie na rzetelne rozwiązywanie problemów.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Bezpieczną pracę w renomowanej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Przejrzysty system płacowy łączący podstawę z motywującą premią.
  • Pełny pakiet medyczny, ubezpieczeniowy oraz wsparcie w ramach funduszu socjalnego.
  • Realną ścieżkę awansu i podnoszenia kompetencji wewnątrz firmy.
  • Nowoczesne narzędzia pracy i profesjonalne wdrożenie stanowiskowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-24

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: No Limit Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...