eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista / Specjalistka ds. elektrycznych

Kto szuka:

Politechnika Wrocławska

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. elektrycznych

Numer referencyjny:

DUR/SP/109/2025

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

 

Osoba zatrudniona tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie ciągłości eksploatacji sieci, instalacji i związanych z nimi urządzeń w branży elektrycznej, w sposób zapewniający bezpieczeństwo i zgodność z wymaganiami prawa.

 

Zakres obowiązków:
  • eksploatacja uczelnianych sieci, instalacji i związanych z nimi urządzeń w branży elektrycznej,
  • tworzenie i aktualizacja planów konserwacji dla podległej infrastruktury,
  • dokonywanie kompleksowej lub wycinkowej oceny projektów i przedsięwzięć organizacyjno- technicznych w branży,
  • dopuszczanie i nadzorowanie prac w warunkach szczególnie zagrożonych dla zdrowia i życia,
  • sporządzanie instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych,
  • nadzór nad zleconymi pracami serwisowymi urządzeń i instalacji elektrycznych,
  • udział w odbiorach nowych i remontowanych urządzeń i instalacji elektrycznych,
  • wydawanie technicznych warunków przyłączenia dla instalacji elektrycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne lub średnie zawodowe (preferowane elektryczne lub automatyka),
  • min. 3-letnie doświadczenie zawodowe,
  • dobra, praktyczna znajomość przepisów związanych z eksploatacją instalacji energetycznych, między innymi: Ustawa Prawo Energetyczne, Rozporządzenie w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Ustawa Prawo Budowlane,
  • umiejętność pracy w środowisku CAD,
  • posiadanie aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego, uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku dozoru w grupie urządzeń 1,
  • mile widziane świadectwo obejmujące urządzenia, instalacje i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1kV oraz do wykonywania pomiarów,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • kreatywność, komunikatywność i zaangażowanie w realizację zadań,
  • umiejętność rozwiązywania problemów technicznych pod presją czasu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, z pensją zawsze na czas,
  • trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę,
  • pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe),
  • atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (dofinansowanie kursów językowych i studiów, certyfikowanych szkoleń specjalistycznych, zajęcia sportowe),
  • atrakcyjną lokalizację w centrum miasta.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Elektromonter Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierowca C+E / Operator HDS

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-10

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Politechnika Wrocławska

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...