eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinKierowca C+E / Operator HDS

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Kierowca C+E / Operator HDS

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • transport materiałów budowlanych, sprzętu i szalunków na oraz z placu budowy,
  • obsługa i konserwacja powierzonego pojazdu i sprzętu,
  • dbałość o bezpieczeństwo i zgodność z przepisami BHP podczas pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • prawo jazdy kat. C+E oraz uprawnienia do przewozu rzeczy,
  • minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu samochodów ciężarowych (otwarta naczepa),
  • znajomość zasad obsługi i eksploatacji pojazdów ciężarowych,
  • odpowiedzialność, dokładność i dbałość o powierzony sprzęt,
  • gotowość do pracy na terenie całego kraju,
  • mile widziane: uprawnienia HDS, doświadczenie w prowadzeniu pojazdów samowyładowczych (3- lub 4-osiowych).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • niezbędne narzędzia i środki ochrony indywidualnej,
  • udział w realizacji ciekawych projektów,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych uprawnień.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-10

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...