Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowych (zatrudnianie, zwalnianie, nakładanie kar porządkowych).
• Zakładanie, aktualizowanie i archiwizacja akt osobowych.
• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej.
• Weryfikacja absencji pracowniczej.
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi firmy.
• Aktualizacja danych w systemach informatycznych (Kadry, Płatnik).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe).
• Znajomość przepisów prawa pracy.
• Biegła obsługa pakietu MS Office.
• Umiejętność organizacji pracy i współpracy zespołowej.
• Samodzielność, sumienność i komunikatywność.
• Gotowość do pracy pod presją czasu.

Mile widziane:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Wsparcie opiekuna w pierwszych trzech miesiącach pracy.
• Atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.
• Karta Multisport na korzystnych warunkach.
• Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
• Karty rabatowe na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych.
• Dostęp do platformy językowej.
• Pożyczki na preferencyjnych warunkach i wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »