Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pełniła obowiązki pracownika służby bhp zgodnie z zakresem Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz nadzór i doradztwo w zakresie przestrzegania przepisów i zasad bhp w jednostkach organizacyjnych uczelni,
• prowadzenie szkoleń wstępnych nowo przyjętych pracowników uczelni,
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków pracowniczych,
• udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących nowo budowanych i modernizowanych obiektów uczelni,
• udział w komisjach odbiorowych nowo budowanych, modernizowanych i remontowanych obiektów uczelni oraz odbiorach technicznych tworzonych lub modernizowanych stanowiskach pracy,
• doradztwo w zakresie ustalania warunków technicznych bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy oraz doboru środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
• udział w procesie dokonywania ocen ryzyka zawodowego i jego weryfikacja,
• współpraca z instytucjami kontroli zewnętrznych,
• udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• min. 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. bhp,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie bhp,
• biegła znajomość pakietu Microsoft Office oraz Google,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, samodzielność,
• zdolności analityczne i organizacyjne.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, z pensją zawsze na czas,
• trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego stażu pracy),
• pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny),
• preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe,
• atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (dofinansowanie kursów i certyfikowanych szkoleń specjalistycznych, zajęcia sportowe, możliwość udziału w szkoleniach międzynarodowych w ramach Programu Erasmus +),
• możliwość zaangażowania w inicjatywy charytatywne i działania integracyjne (m.in. Bieg Rektora, Impreza Mikołajowa dla dzieci),
• atrakcyjną lokalizację w centrum miasta.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »