eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławOperator / Operatorka Maszyn Drogowych (k/m)

Kto szuka:

Trakcja S.A.

Stanowisko:

Operator / Operatorka Maszyn Drogowych (k/m)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Obsługa maszyn drogowych, m.in. rozściełacza mas bitumicznych, walca czy frezarki.
  • Przygotowanie sprzętu do pracy oraz kontrola jego stanu technicznego.
  • Odpowiedzialność za powierzone maszyny, w tym rozliczanie i kontrola paliwa.
  • Dbanie o bezpieczeństwo na placu budowy.
  • Realizacja bieżących zadań zlecanych przez przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia przy robotach drogowych w obsłudze maszyn budowlanych.
  • Aktualne uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych.
  • Wykształcenie zawodowe, najlepiej w kierunku budowy i eksploatacji maszyn.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność współpracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na umowę o pracę i stabilne warunki pracy.
  • Udział w zróżnicowanych projektach drogowych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
  • Rozbudowany pakiet socjalny (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji).
  • Prywatną opiekę medyczną z opcją dla rodziny.
  • 90% zniżki na bilety kolejowe.
  • Dostęp do szkoleń branżowych i współpraca z ekspertami.
  • Program poleceń pracowniczych z nagrodami finansowymi od 500 do 5000 zł brutto.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-01

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Trakcja S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...