Kto szuka:
Grupa Pascal
Stanowisko:
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Opiekun medyczny
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- mile widziane pozytywne nastawienie, zaangażowanie i chęć pracy z dorosłymi
- zaangażowanie i sumienność
- komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- co najmniej dwuletnie doświadczenie w danym zawodzie
- wykształcenie minimum maturalne
Firma oferuje:
- pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
- bezpłatny dostęp do nowoczesnej platformy ze wszystkimi materiałami do prowadzenia zajęć
- pracę w miłej atmosferze -dodatkową formę zarobku
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...
O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
