Młodszy Menedżer ds. Technicznego Utrzymania Nieruchomości

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Bieżące techniczne utrzymanie nieruchomości,
• Przygotowywanie przetargów oraz zbieranie ofert,
• Organizacja kontroli technicznych,
• Nadzór nad technicznym wyposażeniem obiektu,
• Raportowanie do centrali w Niemczech,
• Zarządzanie dokumentacją eksploatacyjną,
• Budowanie długotrwałych relacji z dostawcami i partnerami handlowymi,
• Komunikacja z najemcami,
• Nadzór nad okresami gwarancyjnymi i odbiorami,
• Przebudowy nieruchomości komercyjnych,
• Kontrola i zatwierdzanie faktur.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie techniczne,
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, zespołem oraz relacjami z klientami,
• Doświadczenie w utrzymaniu nieruchomości,
• Gotowość do podróży służbowych, prawo jazdy kat. B,
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• Biegła znajomość MS Office, szczególnie Excela,
• Gotowość do odbycia miesięcznego szkolenia w centrali firmy w Niemczech.

Firma oferuje:

• Możliwość udziału w ciekawych projektach i wydarzeniach branżowych,
• Wdrożenie onboardingowe i możliwości rozwoju,
• Pracę w innowacyjnej, inspirującej siedzibie,
• Wsparcie rodzinnego, dynamicznego zespołu z możliwością szybkiego podejmowania decyzji,
• Premie oraz benefity zdrowotne,
• Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »