eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławManager / Managerka Zespołu Narzędzi i Analiz

Kto szuka:

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Stanowisko:

Manager / Managerka Zespołu Narzędzi i Analiz

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola
  • Zarządzasz zespołem specjalistów dostarczających rozwiązań analitycznych i narzędziowych dla pozostałych jednostek Pionu,
  • Odpowiadasz ze terminowe i poprawne dostarczanie analiz danych (zarówno planowych jak i ad hoc),
  • Wdrażasz, rozwijasz i utrzymujesz narzędzia wspierające funkcjonowanie Pionu,
  • Współpracujesz z Pionem IT w zakresie danych wykorzystywanych do analiz oraz zapewnienia ich odpowiedniej jakości,
  • Współpracujesz z jednostkami odpowiedzialnymi za transformację cyfrową w zakresie wdrażania narzędzi,
  • Odpowiadasz za utrzymanie i rozwój naszych data martów oraz pozostałych struktur danych (w tym zapewniasz odpowiedni poziom dokumentacji tych struktur),
  • Uczestniczysz w projektach dotyczących obszaru Compliance w zakresie baz danych i unarzędziowenia procesów,
  • Utrzymujesz nasze dashboardy i raporty BI,
  • Zapewniasz dokumentację techniczną wdrażanych i utrzymywanych rozwiązań,
  • Wpierasz zespół w analizie i raportowaniu danych oraz inicjatyw narzędziowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jesteśmy kilkuosobowym zespołem w Departamencie Nadzoru i Systemów Compliance. Naszym głównym zdaniem jest rozwój i utrzymywanie narzędzi wspierających procesy Compliance, w tym wykonywanie analiz danych na potrzeby Pionu, współpraca z IT w zakresie utrzymywania i rozwoju baz danych oraz aplikacji na potrzeby Compliance. W pracy szczególnie cenimy sobie współpracę i zaangażowanie.

Firma oferuje:

  • Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne),
  • Posiadasz minimum kilkuletnie doświadczenie zawodowe w analiz danych/automatyzacji procesów biznesowych,
  • Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
  • Znasz platformę Oracle APEX w stopniu minimum dobrym,
  • Znasz relacyjne bazy danych Oracle oraz języki SQL i PL/SQL w stopniu umożliwiającym swobodne projektowanie baz danych oraz pisanie zapytań i procedur,
  • Znajomość języka Python, MS Power Apps i Power Automate będzie dodatkowym atutem,
  • Swobodnie poruszasz się w systemie Jira, biegle znasz pakiet MS Office,
  • Jesteś zorientowany na klienta wewnętrznego i jego potrzeby automatyzacji procesów biznesowych,
  • Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
  • Charakteryzujesz się wysokim poziomem komunikatywności i skrupulatności,
  • Wykazujesz się inicjatywą w poszukiwaniu nowych rozwiązań.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-31

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?