Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty ziemne - wymiana gruntów;
• odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót;
• zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami;
• odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów.

• wykształcenie min. średnie kierunkowe;
• min. rok doświadczenia zawodowego przy realizacji projektów drogowych (wymiana gruntów) lub hydrotechnicznych na stanowisku kierownika, majstra;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników i podwykonawców;
• umiejętność planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych;
• umiejętność zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi;
• znajomość metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów drogowych;
• znajomość przepisów i zasad BHP;

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Jako firma o ugruntowanej sytuacji ekonomicznej zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia oraz indywidualne podejście do każdego pracownika. Wysokość wynagrodzenia będzie zależna od kwalifikacji.
• Zapewniamy świadczenia związane z delegacją (zakwaterowanie), auto służbowe, obiad.

Firma oferuje:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »