eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławKoordynator ds. ochrony środowiska (k/m)

Kto szuka:

Trakcja S.A.

Stanowisko:

Koordynator ds. ochrony środowiska (k/m)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Wsparcie w zakresie ochrony środowiska dla kontraktów kolejowych realizowanych przez Oddział Kolejowy Południe, tj. modernizacja LK143 (Wrocław Pracze – Głogów) oraz LK273 (Oleśnica – Bierutów),
  • Nadzór nad zgodnością realizacji robót i umów z przepisami ochrony środowiska oraz decyzjami administracyjnymi,
  • Kontrola dokumentacji (certyfikatów, świadectw, protokołów, harmonogramów dostaw) pod kątem zgodności z wymogami środowiskowymi,
  • Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji związanej z ochroną środowiska,
  • Nadzór nad eksploatacją, utrzymaniem i modernizacją nieruchomości spółki,
  • Koordynacja przeglądów technicznych, remontów oraz planowanie budżetów w obszarze środowiska,
  • Rozliczanie płatności i faktur związanych z obszarem środowiska i nieruchomości,
  • Monitorowanie terminowości dostaw i zgodności z dokumentacją techniczną,
  • Współpraca z Działem Prawnym w zakresie inwestycji i dezinwestycji,
  • Dbałość o optymalne wykorzystanie zasobów oraz zgodność z wymaganiami prawnymi,
  • Wykonywanie bieżących poleceń przełożonego w zakresie swoich kompetencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Minimum średnie wykształcenie, preferowane wyższe kierunkowe – ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka przestrzenna,
  • Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze ochrony środowiska lub nadzoru środowiskowego,
  • Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska i prowadzenia projektów zgodnie z decyzjami środowiskowymi,
  • Umiejętność analizy dokumentacji i priorytetyzacji zadań,
  • Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność,
  • Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do przemieszczania się między lokalizacjami.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
  • Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
  • Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
  • Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
  • Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
  • Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Trakcja S.A.

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.