eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławKonsultantka / Konsultant ds. rozwoju produktu (SAP PLM)

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Konsultantka / Konsultant ds. rozwoju produktu (SAP PLM)

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Wdrażanie i konfiguracja rozwiązań SAP IPD (Integrated Product Development).
  • Zbieranie, analiza i doprecyzowanie wymagań biznesowych oraz technicznych klientów.
  • Tworzenie dokumentacji funkcjonalnej i technicznej.
  • Współpraca z zespołem developerskim nad realizacją wymagań.
  • Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji oraz demonstracji dla klientów i interesariuszy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze SAP.
  • Preferowane doświadczenie w PLM lub IPD (Product Lifecycle / Integrated Product Development).
  • Umiejętność tworzenia precyzyjnych wymagań funkcjonalnych i jasnego porządkowania informacji.
  • Samodzielność w działaniu, dobra komunikacja i umiejętność podejmowania decyzji.
  • Gotowość do nauki nowych narzędzi i technologii.
  • Zdolność pracy zespołowej.
  • Język angielski na poziomie B2+.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Projekty oparte na najnowszych technologiach i frameworkach SAP (ok. 89%).
  • Dostęp do społeczności ekspertów i szkoleń wewnętrznych.
  • Benefity wspierające rozwój zawodowy i dobre samopoczucie.
  • Stabilność zatrudnienia — zatrudnienie do zespołu, nie pod konkretny projekt.
  • Przyjazne środowisko pracy; średnia długość zatrudnienia w zespole to ponad 4 lata.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-08

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...