Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze w budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1.
  
• Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
  
• Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd,
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  
• Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax),
  
• Permanenta obsługa klientów zewnętrznych
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Warunkiem do zatrudnienia po wygranym naborze jest przedstawienie aktualnego (wydanego nie wcześniej niż po otrzymaniu informacji o wyniku naboru) zaświadczenia o niekaralności z Krajowego rejestru Karnego potwierdzającego nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  

Zakres zadań

• kieruje i nadzoruje pracę Oddziału, w sprawach uregulowanych przepisami ustawy o dokumentach paszportowych i o cudzoziemcach,
• wydaje, z upoważnienia Wojewody, rozstrzygnięcia administracyjne w I instancji w sprawach,
• nadzoruje prowadzone postępowania administracyjne w sprawach dokumentów paszportowych,
• organizuje i nadzoruje bezpośrednią obsługę klienta, a także nadzoruje prowadzenie internetowej rezerwacji wizyt, w zakresie spraw objętych merytoryczną działalnością Oddziału,
• nadzoruje pracę właściwych miejscowo Terenowych Punktów Paszportowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w w obszarze administracji publicznej

• znajomość ustaw: o dokumentach paszportowych, o cudzoziemcach, o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi oraz KPA
• komunikatywność - poziom wysoki
• umiejętność analitycznego myślenia - poziom przeciętny
• umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
• umiejętność kierowania zespołem pracowników - poziom wysoki
• umiejętność organizacji pracy- poziom wysoki
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego lub francuskiego - poziom komunikatywny
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »