eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławKierownik / Kierowniczka robót drogowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka robót drogowych

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • nadzór i analiza dokumentacji technicznej dotyczącej budowy drogi ekspresowej S-8,
  • prowadzenie i organizacja pracy zespołu własnego oraz podwykonawców,
  • kontrola zgodności prac z projektem, standardami budowlanymi i wiedzą techniczną,
  • współpraca z Inwestorem i Inspektorem Nadzoru,
  • monitorowanie terminów realizacji zgodnie z harmonogramem rzeczowo-finansowym,
  • przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych i sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne (kierunek budownictwo),
  • uprawnienia do kierowania robotami drogowymi bez ograniczeń,
  • minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika robót,
  • znajomość MS Office (Excel), AutoCad; mile widziane MS Project,
  • umiejętność analitycznego myślenia i poszukiwania alternatywnych rozwiązań,
  • dyspozycyjność i prawo jazdy kat. B,
  • samodzielność, dokładność, kreatywność i odporność na presję czasu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia,
  • bogaty pakiet szkoleń branżowych,
  • dofinansowanie kursów językowych (angielski, niemiecki),
  • inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „Zarządzanie zdrowiem”,
  • eventy integracyjne dla pracowników,
  • możliwość pracy przy prestiżowej inwestycji drogowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...