eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławInżynier / inżynierka Sprzedaży ds. chłodnictwa

Kto szuka:

Elektronika S.A.

Stanowisko:

Inżynier / inżynierka Sprzedaży ds. chłodnictwa

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

Do głównych zadań będzie należało poszukiwanie i budowanie trwałych relacji z instalatorami i serwisantami instalacji chłodniczych. Doradztwo oraz samodzielny dobór i konfiguracja komponentów chłodniczych odpowiadających zapotrzebowaniu Klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:


Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe techniczne - chłodniarz, automatyk, mechanik, energetyk
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży
  • Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
  • Znajomość systemów sterowania i monitoringu instalacji chłodniczych będzie dodatkowym atutem
  • Rzetelność w podejściu do realizacji powierzonych zadań
  • Sprawne posługiwanie się komputerem (MS Office, AutoCad itp.)
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Pakiet prywatnej opieki zdrowotne
  • Pakiety Sportowe
  • Komfortowe biuro z dostępem do sali konferencyjnej i laboratorium pomp ciepła i klimatyzacji
  • Samochód służbowy do użytku prywatnego
  • Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Elektronika S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...