eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławHandlowczyni / Handlowiec D2D

Kto szuka:

INTERNET UNION sp. z o.o.

Stanowisko:

Handlowczyni / Handlowiec D2D

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • aktywna sprzedaż usług telekomunikacyjnych klientom indywidualnym,
  • pozyskiwanie nowych klientów na powierzonym terenie,
  • obsługa leadów i podpisywanie umów,
  • praca w terenie oraz okazjonalnie w biurze.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w sprzedaży (preferowane w branży telekomunikacyjnej),
  • umiejętność nawiązywania relacji i obsługi klienta,
  • samodzielność, komunikatywność i pozytywne nastawienie,
  • wysoka motywacja do realizacji celów sprzedażowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • elastyczną formę współpracy (umowa zlecenie lub agencyjna),
  • atrakcyjne prowizje bez limitu,
  • elastyczne godziny pracy,
  • szkolenia wstępne i wsparcie zespołu,
  • realną możliwość rozwoju zawodowego i technologicznego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: INTERNET UNION sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...