Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
Technolog Programista
Lokalizacja:
Wołomin
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zadania:
- opracowanie wyrobu na podstawie dokumentacji
- zamawianie materiałów
- kj
- projektowanie rozkroju blachy
- praca w systemach: Solidwors, SigmaNEST - możliwość przyuczenia
- współpraca z innymi działami: produkcji, kj, magazynem
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, preferowane przy obróbce stali lub z podobnymi materiałami
- wykształcenie techniczne
- dokładność i precyzja
Oferujemy:
- umowę o pracę bezpośrednio z firmą
- zatrudnienie u stabilnego pracodawcy
- pracę od pon. do pt. w elastycznych godzinach (możliwy start między 6:00 a 7:30)
- wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji (6 000 - 7 500, brutto) + premie kwartalne (średnio 1 500 - 2 000 netto)
- lokalizacja: Leśniakowizna
Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania poprzez formularz, bądź kontaktu - 785******, kbajera@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...