Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• budowanie i rozwijanie trwałych relacji z klientami,
• obsługa dotychczasowych klientów i aktywne pozyskiwanie nowych,
• przygotowywanie ofert handlowych i profesjonalne doradztwo w zakresie asortymentu,
• raportowanie bieżących działań i realizacja planów sprzedaży,
• udział w tworzeniu i realizacji polityki handlowej firmy,
• reprezentowanie firmy i dbanie o jej wizerunek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie minimum średnie,
• znajomość języka niemieckiego w stopniu B1-C2,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów i zaangażowanie w obowiązki,
• prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych,
• znajomość branży elektrotechnicznej lub drutów nawojowych będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wynagrodzenie stałe oraz atrakcyjny system motywacyjny,
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
• przestrzeń do wdrażania własnych inicjatyw i rozwiązań,
• przyjazną atmosferę pracy, szkolenia i spotkania integracyjne,
• pakiety benefitowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »