Specjalista / Specjalistka ds. płac (Payroll)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Kompleksowe i autonomiczne prowadzenie procesów naliczania wynagrodzeń dla personelu.
• Realizacja wypłat z tytułu list płac oraz obsługa finansowa umów zlecenie i o dzieło.
• Generowanie i terminowe przesyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON oraz organów statystycznych.
• Tworzenie okresowych zestawień, raportów płacowych oraz analiz na potrzeby wewnętrzne firmy.
• Bieżąca wymiana informacji z zespołem kadrowym i księgowym w celu zapewnienia spójności danych.
• Analiza i wdrażanie aktualizacji wynikających ze zmian w prawie pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Kilkuletni staż pracy (optymalnie 2–3 lata) przy samodzielnej obsłudze procesów płacowych.
• Biegłość w stosowaniu przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatków oraz Kodeksu Pracy.
• Wysoka precyzja w działaniu oraz doskonała organizacja własnego warsztatu pracy.
• Profesjonalne podejście do ochrony danych wrażliwych i zachowania pełnej dyskrecji.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne miejsce pracy w firmie o silnej marce i ugruntowanej renomie.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z gwarancją stałych warunków.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dostęp do darmowej opieki medycznej i dofinansowania obiadów na miejscu.
• Intensywny program wdrożeniowy, który przygotuje Cię do pełnej samodzielności na stanowisku.
• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez specjalistyczne kursy i szkolenia zewnętrzne.
• Pracę w zespole stawiającym na koleżeńskie relacje, wsparcie i partnerską kulturę organizacyjną.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »