eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BudzyńSpecjalista ds. Płac / Specjalistka ds. Płac

Kto szuka:

KABAT TYRE Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Płac / Specjalistka ds. Płac

Lokalizacja:

Budzyń

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawne).
  • Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON i innych instytucji.
  • Tworzenie raportów oraz zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne.
  • Ścisła współpraca z działem kadr i księgowości.
  • Bieżące monitorowanie zmian w prawie pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze płac.
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych.
  • Doskonała organizacja pracy, dokładność i skrupulatność.
  • Umiejętność pracy z danymi oraz wysoka dbałość o poufność informacji.

Firma oferuje:

Nasza oferta:
  • Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz darmowy pakiet prywatnej opieki medycznej.
  • Dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce.
  • Profesjonalne wdrożenie, a następnie duża samodzielność w działaniu.
  • Program szkoleń wspierających rozwój kompetencji i dostęp do unikalnej wiedzy.
  • Partnerska i rodzinna atmosfera pracy w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: KABAT TYRE Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...