eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bolechowo-OsiedleOperator / Operatorka Tokarki CNC

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Operator / Operatorka Tokarki CNC

Lokalizacja:

Bolechowo-Osiedle

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • samodzielne przygotowanie i obsługa tokarki konwencjonalnej lub sterowanej numerycznie podczas realizacji zleceń produkcyjnych
  • wykonywanie elementów metalowych na podstawie dokumentacji technicznej oraz wymagań jakościowych
  • kontrolowanie wymiarów detali przy użyciu narzędzi pomiarowych i wprowadzanie korekt w procesie obróbki
  • dbanie o stan techniczny maszyn, narzędzi oraz organizację miejsca pracy
  • usprawnianie procesu toczenia poprzez dobór odpowiednich parametrów obróbki

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doświadczenie w pracy przy obróbce skrawaniem na tokarkach konwencjonalnych lub CNC
  • umiejętność czytania rysunku technicznego i pracy według dokumentacji produkcyjnej
  • znajomość narzędzi pomiarowych i zasad kontroli jakości detali
  • samodzielność w doborze narzędzi i parametrów obróbki materiałów metalowych
  • dokładność oraz odpowiedzialność za wykonywane elementy

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • premię uzależnioną od wyników pracy i jakości wykonania
  • dostęp do nowoczesnych maszyn i wyposażenia produkcyjnego
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne
  • dodatkowe świadczenia, w tym pakiet medyczny i sportowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...