Kto szuka:
P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.
Stanowisko:
Kasjer / Kasjerka – Pracownik / Pracowniczka Sklepu
Lokalizacja:
Kraków
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Tryb pracy: zmianowy (2 zmiany)
Dni pracy: poniedziałek–piątek, sobota, niedziela handlowa
Praca nocna: nie
- obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego,
- profesjonalna i uprzejma obsługa klientów,
- dbanie o świeżość, estetykę i prawidłową ekspozycję towarów,
- utrzymanie porządku i higieny na stanowisku pracy,
- realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- uczciwość, zaangażowanie i dobra organizacja pracy,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne,
- doświadczenie w handlu – mile widziane,
- orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- szkolenie wprowadzające do pracy,
- wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
- wsparcie zespołu i przełożonych od pierwszego dnia,
- pracę w przyjaznym, zgranym zespole,
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe oraz świadczenia świąteczne.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...