Kto szuka:
KG SPECIAL PERFORMANCE sp. z o.o.
Stanowisko:
Monter / Monterka Zabudów Technicznych
Lokalizacja:
Warszawa, Wawer
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Masz smykałkę do mechaniki, lubisz majsterkować i szukasz pracy, w której naprawdę widać efekty? Dołącz do naszego zespołu i buduj z nami pojazdy, które ratują życie – m.in. nowoczesne ambulanse
Wymagania stawiane pracownikowi:
- montowanie elementów mechanicznych oraz wyposażenia specjalistycznego w pojazdach użytkowych
- sprawdzanie jakości wykonanych instalacji oraz testowanie podzespołów
- korzystanie z narzędzi warsztatowych podczas montażu
- prowadzenie krótkiej dokumentacji dotyczącej przeprowadzonych prac
- kierunkowe wykształcenie techniczne, mile widziane związane z mechaniką
- doświadczenie w pracy przy montażu lub serwisie sprzętu
- umiejętność czytania rysunków technicznych i znajomość podstaw montażu
- sprawna obsługa narzędzi warsztatowych
- dokładność i dbałość o jakość wykonywanych czynności
Firma oferuje:
- stabilną umowę o pracę oraz terminowe wynagrodzenie
- stawkę od 5 000 do 8 500 zł brutto, zależnie od doświadczenia
- pracę od poniedziałku do piątku, bez zmian nocnych
- wsparcie zespołu przy wdrożeniu i szkolenie od podstaw
- komfortowe miejsce pracy w nowoczesnej hali z zapleczem socjalnym
- dobry dojazd zarówno samochodem, jak i komunikacją miejską
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...