eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańKsięgowa / Pomoc księgowej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Księgowa / Pomoc księgowej

Lokalizacja:

Poznań, Stare Miasto

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne wsparcie głównej księgowej w codziennych wyzwaniach i realizacji bieżących zadań.
  • Samodzielne księgowanie dokumentów – od faktur po wyciągi bankowe, z precyzją i terminowością.
  • Przygotowywanie wstępnych wersji deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych.
  • Uzgadnianie i weryfikacja kont księgowych, by wszystko zgadzało się co do grosza.
  • Utrzymywanie nienagannego porządku w dokumentacji finansowej, aby każdy dokument był na swoim miejscu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Solidne podstawy rachunkowości i praktyczna znajomość przepisów podatkowych (VAT, CIT, PIT).
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w biurze rachunkowym.
  • Mile widziana znajomość programu  księgowego ENOVA i  programu ZUS PŁATNIK
  • Niezwykła dokładność i dbałość o detale – dla nas każda cyfra ma znaczenie.
  • Gotowość do samodzielnej pracy oraz proaktywnego poszukiwania rozwiązań.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Szansa na rozwój w zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i wspiera w codziennych zadaniach, pozwalając na szybkie poszerzanie kompetencji.
  • Stabilne zatrudnienie w firmie ceniącej długoterminową współpracę i oferującej bezpieczeństwo zawodowe.
  • Elastyczne podejście do czasu pracy, 
  • Pracę w godzinach od 8-16 od pon. do pt.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...