eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKey Account Manager (k/m)

Kto szuka:

Columbus Energy S.A.

Stanowisko:

Key Account Manager (k/m)

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Aktywne pozyskiwanie klientów indywidualnych z wykorzystaniem dostępnych programów dotacyjnych
  • Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych
  • Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
  • Zarządzanie portfelem klientów i realizacja celów sprzedażowych
  • Praca z klientami pozyskanymi z Marketplace w obszarach: fotowoltaika, pompy ciepła, termomodernizacja, magazyny energii
  • Sprzedaż całego portfolio produktów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej
  • Doświadczenie poparte sukcesami w sprzedaży w branży OZE
  • Otwartość na nowe wyzwania i chęć rozwoju zawodowego
  • Wysoka motywacja do działania
  • Komunikatywność oraz umiejętność jasnego i prostego przekazywania informacji
  • Determinacja, zaangażowanie i nastawienie na osiąganie celów
  • Umiejętność pracy na powierzonym portfelu klientów
  • Gotowość do podjęcia współpracy na zasadach B2B lub w oparciu o umowę zlecenie

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Współpraca z największą siecią sprzedaży Columbus – posiadamy ponad 1000 handlowców i pozyskujemy ponad 3000 Klientów miesięcznie
  • Wysokie bonusy indywidualne – od 5 000 do 20 000 zł
  • Atrakcyjne bonusy zespołowe – od 10 000 do 30 000 zł
  • Prowizje NO LIMIT
  • Najlepsze szkolenia na rynku: szkolenie wdrożeniowe oraz dostęp do platformy szkoleniowej - codzienne szkolenia online (LIVE)
  • Własne Call Center i platforma Marketplace – 2500 gotowych spotkań handlowych oraz 600 000 leadów dla naszych doradców
  • Dostęp do wyjątkowej oferty produktów - rozwiązania Zenera gwarantują realną możliwość uzyskania rachunków 0 zł
  • Możliwość budowy własnego zespołu
  • 100 tys. zakontraktowanych umów z dofinansowaniem
  • 81 tys. zamontowanych instalacji
  • 450 mln zł. wypłaconych prowizji
  • Współpraca z firmą notowaną na GPW
  • Lider rynku OZE w Polsce – najbardziej nagradzana firma w branży
  • Największa baza zadowolonych klientów
Benefity:
  • Elastyczny czas pracy
  • Dodatek samochodowy Car Boost – nawet do 3500 zł miesięcznie
  • Programy motywacyjne oraz wyjazdy: Dubaj, Stambuł, Wietnam
  • Spotkania integracyjne, kongresy, konferencje
  • Program rekomendacji pracowników
  • Współpraca z najlepszymi ekspertami w branży
  • Opieka Medyczna
  • Karta MultiSport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-27

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Columbus Energy S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?