eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańBusiness Development Manager (DACH)

Kto szuka:

Talent Flow Sp. z o.o.

Stanowisko:

Business Development Manager (DACH)

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, niemieckiej organizacji o profilu produkcyjnym, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Business Development Mangera.

Osoba, która dołączy do zespołu, będzie odpowiedzialna za sprzedaż komponentów z zakresu automatyki przemysłowej, ze szczególnym uwzględnieniem zaawansowanych rozwiązań sensorycznych. Idealny Kandydat powinien posiadać ugruntowane doświadczenie w rozwoju biznesu na rynku DACH oraz w dostarczaniu rozwiązań technicznych.

Praca o charakterze zdalnym z koniecznością wyjazdów służbowych (10-20%). 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis zadań

  • aktywne rozwijanie sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie szans biznesowych na rynku DACH.
  • zapewnianie profesjonalnego doradztwa technicznego oraz wsparcie klientów w wyborze optymalnych rozwiązań.
  • kompleksowe nadzorowanie projektów sprzedażowych i technicznych od etapu zapytania aż po finalną dostawę.
  • budowanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych z producentami OEM, integratorami systemów oraz dystrybutorami.
  • prowadzenie prezentacji produktowych, szkoleń dla partnerów oraz reprezentowanie firmy na targach branżowych.

Wymagania

  • co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych lub rozwiązań dla automatyki przemysłowej.
  • biegła znajomość języka niemieckiego oraz języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • wykształcenie wyższe techniczne.
  • prawo jazdy kat B. oraz gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie DACH (10-20%).
  • wysoka samodzielność, umiejętności negocjacyjne oraz nastawienie na realizację celów.

Oferta

  • stabilne i długofalowe zatrudnienie w polskim oddziale niemieckiej organizacji.
  • umowa o pracę lub kontrakt B2B – zgodnie z Twoimi preferencjami. 
  • atrakcyjny system premiowy. 
  • szeroki pakiet benefitów pozapłacowych.
  • możliwość pracy w pełni zdalnej przy zachowaniu gotowości do wyjazdów służbowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-27

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Talent Flow Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.