eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradca / Doradczyni ds. sprzedaży

Kto szuka:

Timac Agro Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Teren pracy: 2-3 powiaty

Zakres Obowiązków:
  • Wizyty u Rolników i budowanie zaufania
  • Ekspertyza: ocena upraw/zwierząt i rekomendacja najlepszych rozwiązań
  • Codzienne wsparcie techniczne dla Klientów
  • Realizacja planów sprzedażowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Praktyczne doświadczenie w kontakcie z Klientem/sprzedaży (min. 1 rok)
  • Solidne podstawy w agronomii lub wykształcenie rolnicze
  • Aktywność: prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy terenowej
  • Proaktywność i zaangażowanie w branżę rolną
  • Bonus: Prowadzisz własne gospodarstwo? Super!

Firma oferuje:

Korzyści i Warunki:
  • Stabilność: Umowa o pracę w międzynarodowej firmie
  • Finanse: Podstawa + nieograniczona prowizja
  • Start: Program wdrożeniowy i Mentor
  • Narzędzia: Nowoczesny samochód (zmieniany co 3 lata), telefon, tablet
  • Zdrowie: Pakiet premium Medicover (w tym stomatologia)
  • Dodatki: Dofinansowanie do Multisport, Ubezpieczenia na życie, ZFŚS
  • Atmosfera: Wspierający zespół, spotkania integracyjne, realny wpływ na CSR
  • Transparentna rekrutacja (2 etapy, informacja zwrotna dla każdego)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Timac Agro Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...