eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WęgrówAsystent / Asystentka Kierownika sklepu

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Asystent / Asystentka Kierownika sklepu

Lokalizacja:

Węgrów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania: 

  • współpraca z kadrą zarządzającą sklepu w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości,
  • zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep,
  • współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu,
  • udział w inwentaryzacjach
  • wspieranie Kierownika/Kierowniczki Sklepu w organizowaniu pracy zespołu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie: 

  • doświadczenia na podobnym stanowisku i/lub znajomość specyfiki handlu detalicznego w branży spożywczej
  • mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem
  • motywacji do pracy oraz nastawienia na realizację celów
  • odpowiedzialności i dyspozycyjności
  • dobrych umiejętności interpersonalnych
  • aktualnych badań do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości do ich sprawnego uzupełnienia)

Firma oferuje:

Oferujemy Ci: 

  • umowę o pracę
  • wynagrodzenie zasadnicze od 5 200 zł brutto
  • dodatkowe premie sprzedażowe dla Pracownic/ków kadry zarządzającej sklepu,
  • talony na święta, ekwiwalent za pranie
  • prywatną opiekę medyczną dla Pracownic/ków i ich rodzin,
  • ubezpieczenie na życie,
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z realną możliwością rozwoju zawodowego i awansu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...