Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• bieżące wsparcie osoby zarządzającej placówką w utrzymaniu standardów obsługi klienta oraz jakości pracy zespołu
• udział w realizacji założonych wyników sprzedażowych i działań promujących ofertę sklepu
• współpraca przy planowaniu zamówień oraz dbanie o właściwy poziom zatowarowania
• czynny udział w inwentaryzacjach i kontroli stanów magazynowych
• pomoc w organizacji pracy zespołu sprzedażowego i wdrażaniu nowych pracowników

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie na stanowisku związanym z handlem detalicznym, mile widziana branża spożywcza
• praktyczna znajomość zasad sprzedaży oraz obsługi klienta
• gotowość do przejmowania odpowiedzialności i pracy z zespołem
• nastawienie na realizację celów oraz dobra organizacja własnej pracy
• komunikatywność i umiejętność współpracy
• aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich uzupełnienia

Firma oferuje:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami
• dodatkowe świadczenia pozapłacowe, w tym talony świąteczne i ekwiwalenty
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika i jego bliskich
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie
• stabilne warunki zatrudnienia oraz realną ścieżkę rozwoju i awansu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »