eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaZastępca Koordynatora ds. Obsługi Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Zastępca Koordynatora ds. Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór i koordynacja pracy zespołu
  • Obsługa i analiza reklamacji
  • Wsparcie personelu w bezpośredniej obsłudze klientów
  • Przygotowywanie raportów i zestawień
  • Działania związane z realizacją celów finansowych
  • Pełnienie roli menadżera dyżurnego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w obsłudze klienta; doświadczenie menedżerskie mile widziane
  • Komunikatywność w języku angielskim (min. B2)
  • Dobre zdolności interpersonalne i organizacyjne
  • Orientacja na osiąganie celów

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Wsparcie wdrożeniowe i zespół wspierający
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, kursy językowe)
  • Możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy
  • Szkolenia menadżerskie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-21

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...