eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStanowisko ds. świadczeń pracowniczych

Kto szuka:

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Stanowisko:

Stanowisko ds. świadczeń pracowniczych

Numer referencyjny:

Z/SOK/108/11/25

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • koordynowanie realizacji umowy na badania Kolejowej Medycynie Pracy w tym monitorowanie wykonania badań ze wszystkich jednostek Komendy Głównej SOK,
  • kontrola terminów ważności badań medycyny pracy pracowników biura Komendy Głównej oraz wystawianie skierowań na badania wstępne/kontrolne/okresowe,
  • koordynowanie wyjazdów służbowych w tym rezerwacja hoteli w dedykowanym systemie,
  • rozliczanie merytoryczne faktur oraz przygotowanie płatności w systemie SAP EOF,
  • prowadzenie rejestrów oraz sprawozdań,
  • tworzenie zamówień w systemie SAP oraz na platformie zakupowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • wykształcenie minimum wyższe,
  • 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
  • dobra organizacja pracy,
  • umiejętność komunikacji i współpracy,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.
Mile widziane:
  • znajomość obsługi systemów SAP.

 

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 6000 - 8000 zł brutto

Firma oferuje:

Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-03

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...